工业品营销——【案例】 巧用线人,赢得突破

案例前言 本案例巧妙的运用“天龙八部”中的深度接触——如何有效发展线人,通过线人了解到关键信息,最终能够帮助我们制定有效策略,从而使得项目能够签订协议。 案例背景 小木是W公司的销售人员,他通过网上的市场调查,得知在某市首都有三家石材有组锯机,而且每家的生意都



案例前言




本案例巧妙的运用“天龙八部”中的深度接触——如何有效发展线人,通过线人了解到关键信息,最终能够帮助我们制定有效策略,从而使得项目能够签订协议。






案例背景






小木是W公司的销售人员,他通过网上的市场调查,得知在某市首都有三家石材有组锯机,而且每家的生意都是开工率足。第一家Y不仅名气很大,量也非常大,但我们没有机会见到决策人。第二家Q生意好,名气也好,能见到决策人,但是对方提出的条件非常苛刻,也不急于测试我司的产品。第三家Z工厂,生意不错,能见到决策人,有打算测试能提供更好质量与价格的组锯。


小木得知这个消息后,他感觉还是有机会找到一家测试我司产品的公司。












组织架构




工厂经理:杨经理(采购决策人)


工厂财务:李经理(年轻人,没有决策权,但他经常接触大型桅杆吊采购订单相关事宜)


大型桅杆吊操作员:小丰(没有决策权,但知道各家的表现,有时会向工厂经理反馈真实的情况)






案例描述




案例亲历者讲述:






初步接触


Z工厂为集团旗下设的一个石材加工厂,集团老板不负责工厂的采购事宜。工厂经理负责购买组锯机与组锯绳的决定权,因此,工厂经理成为我重点攻破对象。起初,对方对我司产品不够信任,后在我请求之下,工厂经理答应我,让我在工厂里观察几天,以此了解其工厂组锯机的运行情况。






深度接触,博得好感


得到Z工厂的同意,我便留了下来。我留在Z工厂,最主要的目的是与财务李


经理接触。李经理是外地人,在当地没有什么朋友,比较孤单。正好,我住的宾馆离李经理的住处比较近,可以有机会接触到李经理。


在工厂,通过与他人交流得知,之前供应商都有提供返注。工厂就一个财务,李经理每天要做很多文字工作,并将其汇报到集团总部。同时,他还要统计组锯资料等工厂内的数据并计算价格,安排进口、出口等。我出于热心,直接同李经理说:“我司不需要返注,所有的单据都一次性完成,使用我司的产品能减轻不少工作负担。”同时,给他看了切割报告。李经理对我们的产品非常感兴趣,并给我看了其他家的切割报告,第一步成功了!










建立良好关系,赢得信任


只看到竞争对手的报告还不够,如果能从他那了解对手的报价等信息,我便能做一个好的报价给工厂经理理,赢得测试的机会。通过三天的交流,他也看到,我不仅是销售产品,同时还能现场给工厂做一些指导。另外,我也在P市工作过,他的城市我也去过好几次,我告诉他我选择现在的公司、卖这个产品的原因。因为我们的产品技术是世界领先的。如果他以后回老家工作,我可以传授他我的经验,完全也可以找到与我现在相类似的工作。现在,我需要知道G公司给他公司真正的价格。只有知道了这个,我才可以申请我司通过测试成为他的供应商。因此,他提供给我欧洲几家公司的报价信息,以及相应的评价。这使得我的签单速度得以加速。






贵人相助,赢得测试订单


与工厂经理交流测试我司组锯时,因为之前通过财务提供的工厂基本信息,了解到了竞争对手报价及质量信息。所以,我们的报价比对方更低,但是我们的质量保证比竞争对手更高,更为重要的是我们的服务比竞争对手更好。最终,工厂经理同意我们的建议,先测试我司5条。整个测试过程,我们全程跟踪。我们的质量完全超过竞争对手,同时,我们还为工厂节省了大量额外成本。第一个测试订单成功,我想离客户下一组的正式的订单也不远了。






坦诚相对,最终签订订单


正式订单在使用过程中,还是出现了一些异常情况。不过,通过前期的双方了解,客户还是给了我们第二次机会,且第二次表现较第一次更好。同时,在另外一台设备上,不同规格的组锯也表现正常。虽然在切割过程中,出现了不小的异常现象,但是客户后续仍有下单,且双方关系也相当地融洽。














案例分析




这个案例中小木成功地使用“天龙八部”中的深度接触环节,巧妙地运用发展线人的技巧,与线人发展友好的关系,从而赢得线人的信任,最终在最后签约成单中顺利通过。






案例延伸






(一)关系接触、寻找线人:


在项目初期,销售人员就寻找到一个非常出色的线人,这个线人非常接近决策中心,所以提供了很多有价值的信息,正是这些信息才推动了项目的进展,直至成功。可以说,如果销售人员在项目中不依靠线人提供的信息进行决策,这个单子基本没戏。










(二)搞定线人的策略:


(1)了解线人必须具备的特点


(2)熟知企业内部情况,最好也是项目内部人员;


(3)愿意帮助我们,给予积极的信息反馈;


(4)利用线人必须达到目的;


(5)得到公司内部的组织架构、内部关系倾向、竞争对手等信息;


(6)指引我们联系更多的人并协助制定竞争策略;


(7)协助我们将项目向前推进。






(二)要学会保护线人


(1)线人和小秘是配合我们的工作,不是代替我们的工作,是帮助项目朝有利于我们的方向发展,不是控制项目的发展方向。


(2)发展线人和小秘不容易,所以要学会保护自己的线人和小秘,包括我们对线人和教练的保护和线人的自我保护。


(3)如果线人和小秘在项目初期就急火火跳出来,就会轻易的被对手屏蔽掉。


(4)一般来说,线人和小秘基本上没有项目经验,不知道该怎么做,所以,我们要培养教育我们的线人和教练怎么去做,该注意什么。






(四)建立良好关系,学会赞扬线人。


因此,天龙八部就是一个精细化的过程管控思路,把控好每个过程,才能最终赢得签单这对于工业品营销非常重要, 值得所有的工业品营销人员引起重视的。

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