研究院与湖南邦弗特新材料《配套类销售开发与提升份额》课程培训圆满结束

结合真实配套项目,通过案例研讨、情景模拟与工具演练,训练开发策略和份额提升方法。

近日,湖南邦弗特新材料携手工业品营销研究院举办的《配套类销售开发与提升份额》专项内训圆满结束。本次课程聚焦配套类销售的核心痛点,旨在帮助销售团队系统掌握从项目开发到份额提升的全流程实战能力,为企业在新周期下的持续增长注入强劲动能。

湖南邦弗特新材料培训报道图片

配套类销售因其“嵌入客户价值链、依赖长期协作”的特殊性,对销售人员的能力要求远超普通交易型销售。本次课程围绕六大模块层层深入,为学员构建了一套完整的配套销售作战体系:

一、配套对销售人员的角色定位

课程开篇便重新定义了配套销售的核心角色——“嵌入客户价值链的共生伙伴”。讲师引导学员跳出“订单承接者”的思维定式,从客户供应链视角重新审视自身价值,明确配套销售的本质是成为客户“不可替代的外部产能与智囊”。

二、建立精控项目运作流程

配套项目的推进涉及研发、采购、生产等多部门协同,流程失控是丢单的首要原因。本模块导入“精控项目运作流程图”,将复杂项目拆解为可量化、可管控的关键节点,让团队对项目进展“看得清、管得住、推得动”。

三、发展教练及管理期望值

课程系统讲授了“教练识别-关系建立-预期管理”三步法,帮助学员在客户决策链中培养关键支持者,并科学管理其对项目的预期,确保关键时刻有人“替我们说话”。

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四、价值销售与引导策略

配套销售最怕陷入“低价换份额”的恶性循环。本模块通过“价值锚定-需求引导-方案定制”的逻辑链,教会学员如何从客户的业务痛点出发,将产品价值转化为客户可感知的商业收益,实现从“卖配件”到“卖解决方案”的升维。

五、价格谈判及应对话术

当客户提出“别人比你便宜”,如何守住价格底线又不失订单?课程还原了多个真实谈判场景,通过“TCO总拥有成本算账法”和“异议化解四步话术”,让学员掌握在不降价的条件下赢得客户认同的核心技巧。

六、提升市场份额并扩大销量

最后一模块聚焦存量客户的深度挖潜。通过“份额诊断模型”和“扩销策略库”,帮助学员识别现有客户中可提升份额的机会点,并制定针对性的扩销行动计划,实现“单点突破”到“量级增长”的跃迁。

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本次培训摒弃纯理论灌输,采用“案例研讨+情景模拟+工具演练”的实战模式。学员们围绕自身正在跟进的真实配套项目,现场运用课程工具进行“项目诊断”与“策略重构”。

在“价格谈判模拟”环节,学员们分饰甲方采购与乙方销售,在激烈的交锋中反复打磨话术、优化策略;在“教练发展”研讨中,各组针对复杂客户组织架构图,共同绘制“决策链地图”并制定渗透计划。课堂上掌声与讨论声此起彼伏,学习氛围热烈而扎实。

两天的课程虽已结束,但真正的改变才刚刚开始。学员们带着一套完整的配套销售作战地图、一套可直接应用的工具模板、一份针对自身项目的行动计划,信心满满地返回市场一线。

湖南邦弗特新材料作为行业领先的涂料与新材料企业,始终重视团队专业能力的系统建设。本次合作是双方携手赋能销售团队的又一次成功实践。工业品营销研究院将持续深耕,为更多工业企业提供从战略到执行的全方位赋能,助力企业在配套赛道上跑出加速度!专业赋能,价值共生。期待下一次携手,再创增长新篇章!

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